Progetto SE.GEE.P.
Servizio di Gestione Economica del Personale degli Enti Locali
QUATTROCOLORI ASSICURA
– Continui contatti con gli Enti per risolvere eventuali errori o anomalie;
– Opportune verifiche di congruenza dei dati ricevuti dall’Ente;
– Attente verifiche automatizzate nella fase di elaborazione dei Cedolini;
– Verifica di efficacia e tempestività nella risoluzione di problemi;
– Incontri periodici di confronto con il Responsabile della gestione economica del Personale.
CARATTERISTICHE DEL SERVIZIO
Il Progetto SE.GEE.P. prevede tutti gli adempimenti afferenti la materia del lavoro e della previdenza con i relativi invii telematici agli enti preposti alla ricezione.
1. Gestione delle anagrafiche (variazioni, assunzioni, dimissioni, ecc.), apertura delle mensilità e gestione degli accessori.
2. Elaborazione mensile delle paghe e stipendi per dipendenti, amministratori, consiglieri, dirigenti e segretari.
3.Preparazione mensile ed invio delle comunicazioni verso INPS (UNIEMENS) e Modello F24.
4. Predisposizione ed invio all’Ente dei riepiloghi generali mensili (per raggruppamenti contabili, lista netti a pagare, per Banca, ufficio Ragioneria, ecc.)
5. Invio mensile ai dipendenti dei cedolini, chiusura mensilità.
6. Caricamento in automatico della bacheca on-line del dipendente.
7. Periodiche: Elaborazione ed invio ai dipendenti del CUD, riepiloghi annuali, aggiornamenti tabellari contrattuali.
8. Compilazione ed invio alla Ragioneria Generale dello Stato del Conto Annuale e della relativa Relazione.
9. Gestione comunicazioni INAIL.
10. Redazione ed invio Modello 770.
